Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка организации, но неисполнение этих требований может привести к дисциплинарным взысканиям. Об этом сообщают в Государственной инспекции труда Московской области. Правила для всех работников должны быть закреплены в федеральных законах, коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах, трудовых договорах. Работодатель...

... руководителя фракции «Единой России» в Госдуме Андрея Исаева, а также представителей профсоюзов и экспертов. Во всех регионах поправки в Трудовой кодекс поддержали. В Ярославской области, в свою очередь, предложили добавить в закон пункт о том, что правом в упрощенном порядке ...

С января 2017 года вступил в силу Федеральный закон №348 «О внесении изменений в Трудовой кодекс». Они касаются регулирования труда лиц, работающих в сфере малого предпринимательства, в частности на микропредприятиях....

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате